Formation référencement Marque employeur par Stylistme.com – organisme de formation n° déclaration d’activité : 11788339178

Formation référencement Marque employeur

Digital RH 2017 – Centre de formation professionnelle spécialisé en Digital

Le concept de Marque employeur ou « employer branding » existe depuis les années 90. Il s’agit principalement de développer une image positive de l’entreprise sur les aspects humains tant en interne qu’en externe. Le principal bénéfice pour les ressources humaines est de faciliter les recrutements externes et de de réduire le turn-over.

Aujourd’hui la gestion de sa marque employeur sur internet est devenue un élément important pour le service des RH mais aussi dans la stratégie digitale globale de l’entreprise et pour les équipes marketing et communication. Cette action transverse au sein d’une société fait que l’on parle de plus en plus de marketing digital RH.

La marque employeur se construit fondamentalement sur les valeurs de l’entreprise et nécessite une forte cohésion des messages internes et externes. Authenticité et transparence sont de mise sur l’ensemble des supports (réseaux sociaux, site, blog et médias web externes). Le risque majeur dans la gestion de l’image de marque employeur est le bad buzz.

A noter que l’employer branding ne concerne pas que les multi nationales, ainsi une étude à démonté que 70% des PME considérée le digital RH comme une priorité, contre 80% pour les grandes entreprises.

 

Objectifs Formation référencement Marque employeur

MARKETING DIGITAL RH

Formation référencement Marque employeur

Objectifs

  • Acquérir les connaissances de base pour mettre en place une stratégie de marque employeur sur internet
  • Connaître les différents supports de communication digital RH
  • Connaître les techniques pour communiquer sur le web
  • Savoir réagir en cas de bad buzz

 

Durée 1, 2 ou 3 jours

  • 1 journée de 7 H pour l’initiation aux grands principes de la marque employeur
  • ou  ou 3 jours. Les  journées complémentaires sont dédiées à la pratique personnalisée. Par exemple audit et analyse des grandes lignes de la stratégie marque employeur Digital RH. La sélection des médias adaptés à l’audience de la marque. La rédaction d’une annonce avec des données structurées pour un bon référencement web.

Formateur Rodolphe Degandt

  • Expert Google Analytics, Adwords et Web marketing
  • Plus de 20 ans d’expérience, ancien directeur marketing secteurs banque, énergie, BTP, logiciels et IT
  • Consultant en marketing digital depuis 2011 de startups (I of Me) à de grandes entreprises (EDF)
  • En savoir plus sur le formateur et ses certifications
Formation référencement Marque employeur sur internet
Note 4.8 Votes 168

Programme Formation référencement Marque employeur

formation 1 ou 3 jours

Introduction (30 mn)

C’est quoi une marque employeur et ses enjeux

Les étapes clés pour construire une marque employeur sur internet (2H)

  • Fixer et personnaliser les objectifs de votre marque employeur
  • Définissez votre positionnement avec l’Employee Value Proposition (EVP)
  • Ajustez votre EVP aux attentes de votre cible
  • Construisez votre argumentaire employeur basé sur l’authenticité (preuve)
  • Réalisez votre plan de communication employeur
    • Planning rédactionnel (cohérence avec les RP)
    • Canaux de diffusion on line
  • Déployer votre marque employeur
  • Mesurer la performance de la marque employeur

 

Techniques avancées (2H)

  • Les différents supports de communication de la marque employeur
    • 49% des contenus sont diffusés sur Twitter
    • 19% via Facebook
    • 19% directement sur le ou les sites de l’entreprise
    • 7% proviennent des médias en lignes
    • 3% via un blog.
  • Les réseaux sociaux et le ciblage
  • Les métas données pour publier des annonces référencées

Bad Buzz et marque employeur (1H)

  • Outils de veille de la  marque employeur
  • Analyser et Réagir en cas de Bad Buzz

Cas Pratiques & Quiz (1H30)

  • Rédiger une offre d’emploi pour Google for jobs
  • Questionnaire sur les techniques découvertes
  • Correction du Quiz
  • Questions-réponses

Tarifs Formation référencement site WordPress

  • Pour les formations individuelles personnalisées ou mixtes (plusieurs modules de formation), merci de nous contacter pour une étude spécifique.
  • Pour les formations digital intra de plusieurs modules de 2 à 14 jours
    Consultez les Tarifs en fonction du nombre de jours  et de modules souhaités

Tarif Formation référencement naturel site WordPress

Pour 2 à 8 stagiaires, intra entreprise

  • Initiation SEO WordPress 1 journée :
    • 1 250 € HT (initiation au référencement sous WordPress + Cas Pratique)
  • Formation WordPress de 2 jours  (formule conseillée)
    • 2 400 € HT (théorie + Audit des liens externes et concurrents + Pratique de techniques de netlinking d’un site et connexion aux réseaux sociaux)
  • Formation WordPress de 3 jours
    • 3 3300 € HT, le 3ème jour est réalisé 1 à 2 mois après les 2 premiers jours de formation, pour analyser  et corriger les évolutions d’un site WordPress.
  • Conditions de prise en charge de la formation référencement naturel

Lexique référencement Marque Employeur

DIGITAL RH

CMS
CMS est l’acronyme de Content Management System. Il s’agit d’un « système de gestion de contenu ». En réalité un programme informatique, souvent en ligne, utilisant une base de données et permettant de créer et gérer le contenu, les fonctionnalité et et Z l’apparence d’un site internet ou blog. Le plus connu et le plus utilisé dans le monde est WordPress. Mais il en existe une multitude (Joomla, Drupal, Editdream, Spip, Dotclear…)

CMS e-commerce
Certains CMS sont spacialisés pour faciliter la commercialisation de produits en ligne. On parle de CMS E-commerce.Ils permettent la  gestion des transactions, des stocks, des promotions… Les CMS e-commerce les plus connus sont Magento, Prestashop, Woocommerce (parfaitement compatible avec WordPress) etr Shopify.

CMS Open source ou propriétaire
Un CMS Open SOurce est une solution gratuite et communautaire, tout le monde peut contribuer librement à son évolution et sa distribution. Le plus connu, ce qui explique pour grande partie son succès, est WordPress.
Par opposition, un CMS propriétaire est un logiciel parfois payant dont le code n’est pas accessible par tous. En théorie, il proposera un meilleur niveau de sécurité, mais surtout un accompagnement personnalisé à sa mise en œuvre. En France Oxatis est un CMS e-commerce bien réputé surtout pour ses options pertinentes de référencement (et sa sympathique équipe).

Différence entre pages et articles WordPress
Les pages ou articles sont relativement similaires, ils correspondent à un contenu placé sur une adresse (URL). La différence est qu’un article peut être rattaché à une catégorie, à une date (chronologie) et regroupé pour former un flux dans un blog. En référencement naturel, une page et un article se travaille quasiment de la même manière.
La mise en forme des pages et des articles peuvent être différentes. La plupart des thème WordPress permet de les personnaliser facilement et de les dupliquer pour conserver un design cohérent.

Plugin
Un plugin est un programme informatique conçu pour ajouter des fonctionnalités à un autre logiciel (appelé logiciel hôte). Dans la version française de WordPress on utilise le terme « extensions ». Les modules peuvent être gratuits ou payants. Il convient lors de l’installation d’une nouvelle extension de s’assurer de sa compatibilité avec la version de WordPress utilisé, mais aussi avec les autres plugins et le standard HTTPS.

Thème WordPress
Un thème est une extension WordPress dédié au design global du site. Il regroupe un certains nombre de modules spécifiques pour personnaliser l’affichage d’images, de vidéos, de texte, de titres. Il permet aussi de choisir des couleurs, un logo, un style de menu.L’important dans le choix d’un thème est bien évidement le look qu’il propose de donner à un site mais aussi le fait qu’il soit responsive. C’est à dire que les pages de votre site vont automatiquement s’adapter à la taille des écrans sur lesquels il est affiché.
Un des thèmes WordPress (payant) les plus puissants actuellement est Divi de Elegant theme. Rodolphe Degandt anime la communauté française Divi sur Facebook. De nombreux thèmes gratuits sont disponibles, mais ils deviennent rapidement limités.

Formation référencement Marque employeur sur internet was last modified: by