Google for Jobs comment publier vos offres d’emploi par Rodolphe Degandt consultant digital RH

Google for jobs c’est quoi ?

  1. Présentation de Google for Jobs
  2. Employeurs comment être visible sur Google for Jobs ?
  3. Comment créer une offre d’emploi Google for Jobs
  4. Connaitre et utiliser les données structurées des offres d’emploi
  5. Exemple d’annonce consultant SEO
  6. Exemple de vérification de données structurées d’une offre d’emploi
  7. Mise à jour demandée des données structurées 18 juillet 2017

Google for Jobs comment publier vos offres d’emploi

1. La recherche  d’offres d’emplois directement intégrée au moteur de recherche Google

Le 15 avril dernier, je vous parlais du projet Google Hire, une nouvelle plateforme de recrutement. Et bien voici Google for Jobs ! Lancé officiellement depuis mardi 20 juin 2017, Google for jobs est directement intégré au moteur de recherche Google aux États unis.. On ne pouvait pas faire plus simple.

Google for Jobs moteur de recherche

2. Employeurs comment être visible sur Google for Jobs ?

google for jobs publier une annonce

Google vient de mettre à disposition ses consignes pour les employeurs, les développeurs et les propriétaires de sites internet afin de créer des annonces reconnaissables par son moteur de recherche. Vos offres d’emplois seront référencées par Google, avec l’affichage de la fonction, le logo de votre entreprise, les commentaires, les notes et détails sur le poste.

Si vous publiez déjà vos offres d’emploi sur une des plateformes professionnelles du recrutement comme LinkedIn, Monster, Direct Employers, CareerBuilder, Glasdeur ou Facebook, vos annonces sont directement admissibles au référencement dans les recherches Google for jobs.

 

 

 


3. Comment créer une offre d’emploi Google for Jobs

Le système retenu est celui des données structurées. Méthode déjà utilisée pour identifier le contenu d’un article, d’un produit.. Il vous faudra créer une page web dédiée à votre offre d’emploi en intégrant les éléments suivants :

  • Vérifiez que le robot ‘indexation Google peut accéder aux pages de vos offres d’emplois (vos pages sont bien indexées par Google). Contrôlez que vous n’avez pas bloqué l’indexation avec une balise méta dans le fichier robots.txt.
  • Rédigez votre annonce « classiquement ».
  • Balisez votre offre avec les données structurées dans votre page web.
  • Tester et visualiser vos données structurées : Outils de test des données structurées.
  • Informez Google de l’ajout de vos annonces (pages) en revoyant votre plan de site (sitemap) avec la Google Search Console. Mon astuce : envoyez votre sitemap à chaque nouvelle page publiée (ou supprimée) en envoyant à Google l’information grâce à ce lien : http://www.google.com/ping?sitemap=addresse-de-votre-plan-de-site.
  • Gardez la partie verte, changez la partie en rouge avec l’URL de votre sitemap. Exemple pour renvoyer le plan de site de stylistme.com : https://www.google.com/ping?sitemap=http://www.stylistme.com/.
  • Mettez à jour vos offres d’emploi. Votre annonce n’est plus ouverte, pensez à retirer la page de l’annonce et la retirer également de votre sitemap. Google conseille de mettre une balise méta noindex sur la page et d’afficher un message informant que l’offre a expiré. Avis personnel : j’opterai plutôt  pour une redirection 301 de la page web de l’annonce supprimée vers votre accueil employeur (ou autre annonce similaire). À tester pour vérifier la réaction de Google sur le référencement.

 

4. Connaitre et utiliser les données structurées des offres d’emploi

Propriété
@contextObligatoire format

Commencez le balisage par @context avec la valeur « http://schema.org/ ».

@typeObligatoire type d’informations indiquez à Google qu’il s’agit de données structurées correspondant à une offre d’emploi.

Ajoutez simplement : « @type »: « JobPosting »

baseSalaryRecommandé : Le montant du salaire de base Proposé initialement aux USA, les choix possibles de durée s’adapte à leur marche. En France on utilisera plutôt la valeur d’un salaire annuel brut (choix YEAR). Les valeurs possibles sont :

  • « HOUR » (salaire horaire)
  • « WEEK » (salaire semaine)
  • « MONTH » (salaire mensuel)
  • « YEAR » (salaire annuel)

Vous devez également préciser la monnaie

  • dollar : USD,
  • euro : EUR

Exemple de code

"baseSalary" : {
  "@type": "MonetaryAmount",
  "currency": "EUR",
  "value": {
    "@type": "QuantitativeValue",
    "value": 40000.00,
    "unitText": "YEAR"
  }
}

Vous pouvez aussi indiquer une fourchette avec une valeur basse et une haute (le fameux suivant expérience)  minValue and a maxValue.

Remplacez "Value" par 
    "minValue": 40000.00,
    "maxValue": 50000.00,
datePostedObligatoire : Date Indiqué la date originale de création de l’annonce selon le format ISO 8601.  Et oui encore le format américain.Exemple : « datePosted »« 2017-06-22 »
descriptionObligatoire : Texte  complet de l’annonce Le texte doit être au format HTML. vVous pouvez utiliser les mises en forme classiques

  • Paragraphe, retour ligne, liste <br><p>, or \n, <ul><li>,
  • Les balises heads de <h1> à <h5>.
  • Mise en gras ou italique <strong> ou <em>.
employmentTypeRecommandé : type de contrat Là encore le choix actuel repose sur les types de contrats de travail américains. Mais il y a une certaine correspondance avec la France :

  • « FULL_TIME » (plein temps)
  • « PART_TIME » (temps partiels)
  • « CONTRACTOR » (independent contractor ou pour nous un travailleur indépendant, comercial, multi cartes, micro entrepreneur)
  • « TEMPORARY » (CDD)
  • « INTERN » (assez proche du statut étudiant stagiaire)
  • « VOLUNTEER » (bénévole en association)
  • « PER_DIEM »
  • « OTHER »

On peut espérer que Google acceptera aussi  les différentes dormes de contrats français (CDI, interim).

Vous pouvez utiliser plusieurs valeurs en même temps, exemple pour un CDI à plein temps :

"employmentType" : ["FULL_TIME", "CONTRACTOR"]
hiringOrganizationObligatoire : Employeur Indiquez le nom de votre entreprise ou organisation et votre page d’accueil de site internet.Exemple : 

"hiringOrganization" : {
    "@type" : "Organization",
    "name" : "Stylistme.com",
    "sameAs" : "https://www.stylistme.com"
  }
identifierRecommandé Identifiant recruteur Vous pouvez ajouter un identifiant propre à votre société qui servira pour toutes vos annonces

Exemple :

"identifier": {
    "@type": "PropertyValue",
    "name": "Stylistme.com",
    "value": "2017007"
}
jobLocationObligatoire : localisation du poste Indiquez ici le lieu de travail de l’emploi proposé

Exemple : 
"jobLocation" : {
  "@type": "Place",
  "address": {
    "@type": "PostalAddress",
    "streetAddress": "56 rue Yvan Tourgueneff",
    "addressLocality": "Bougival",
    "addressRegion": "Ile de France",
    "postalCode": "78380",
    "addressCountry": "FR"
  }
}
titleObligatoire Titre de l’annonce Le titre de l’annonce sera affiché, il est donc essentiel. Exemple : 

« title » : « Consultant Digital RH »

Consignes à respecter :

  • Vous devez uniquement indiquer le titre du job
  • Ne mettez aucune autre information (adresse, salaire, employeur, date…)
  • Préférez un titre court et compréhensible
  • N’utilisez pas de caractères spéciaux : « ! » and « * ».
validThroughParfois obligatoire  : Durée de l’annonce

Source en anglais : le guide complet Google pour publier des offres d’emploi.

Candidats comment utiliser Google for jobs pour trouver un emploi

Les demandeurs d’emploi réalisent leurs recherches directement à partir du moteur de recherche Google. Ils peuvent filtrer leur recherche selon plusieurs critères. Comme la fonction, le lieu, la catégorie de job.

Des options supplémentaires pour Google for jobs

Dans les prochaines semaines, Google prévoit d’ajouter des nouveaux filtres dédiés au suivi des annonces de recrutement pour Google Analytique (Google Search Console). Vous pourrez suivre les impressions et les clics sur vos pages d’annonces.

 

5. Exemple offre d’emploi et données structurées

 

 

Formateur consultant référencement naturel SEO

Stylistme.com, entreprise spécialisée dans la transformation digitale, recrute un formateur référencement naturel SEO région Ile de France.

Lieu : PARIS , Ile-de-France
Contrat : Freelance
Domaine : Webmarketing – SEO – SEA – e-Commerce – e-Publicité
Entreprise : Stylistme.com, Centre de formation à Bougival enregistré sous le n°11788339178
Rémunération: 300 euros/ jour de formation
Formation supérieure minimum Bac +2 type Marketing / Web marketing,
Expérience : 5 ans (en entreprise ou en agence)
Qualifications : Google Adwords et/ou Analytics
Horaire : 9-13h et 14-17h

Missions :

En qualité de Formateur consultant SEO, votre mission consiste à développer et fidéliser un portefeuille de clients pour lesquels vous mettez en place le transfert de compétence en stratégie SEO.

  • Former des personnels en activité sur leur lieu de travail aux principes et techniques du référencement naturel
  • Capacité à auditer un site en terme de performance SEO (y compris performance sur mobile)
  • Transmettre les bases d’une stratégie d’optimisation SEO (identification des mots clés à valeur ajouté, positionnement, analyse et génération de trafic et conversions en leads),
  • Production de recommandations (ex: contenu, liens backlink netlinking, liens internes, liens externes, référencement de vidéos, refonte de structure, silo sémantique…),
  • Analyse des performances et réalisation des reportings,
  • Assurer une veille sur les techniques de SEO et les recommandation Google.

Compétences

  • Expérience d’utilisation d’outils gratuits ou payants spécialisés en SEO voir la série de 4 articles sur les outils SEO gratuits),
  • Bonne relation client
  • Excellente élocution et capacité d’écoute
  • Vous parlez anglais, autre langue européenne appréciée

Profil

  • Vous possédez une expertise en Search Engine Optimization,
  • Vous justifiez d’au moins deux ans de pratique du SEO (agence ou annonceur).
  • Vous avez un sens aigu du service,
En savoir plus sur le contenu de la formation SEO proposée par Stylistme.com

Merci d’envoyer votre candidature par email réf 2017FSEOIDF (CV + lettre de motivation + exemples réels de référencement naturel effectué mot clé / entreprise).

Astuce emploi : lors de votre candidature, nous vous invitons à réaliser l’audit SEO rapide du site de votre choix (y compris stylistme.com) pour présenter votre méthodologie et vos connaissances de base en référencement naturel.

 

6. Formateur Référencement naturel SEO données structurées vérifiées

 

Google for jobs test annonce données structurées

 

Vous pouvez tester et vous inspirer de cette page pour créer votre propre code de données structurées pour votre prochaine offre d’emploi. Regardez surtout la section Job Posting.

Ainsi vos annonces seront déjà au format demandé par Google pour être bien visible sur Google for jobs

Mise à jour 17 juillet 2017 :  7 nouveaux avertissements !

Testant régulièrement l’impact de mes données structurées pour les offres d’emploi, je m’aperçois aujourd’hui lors d’une démonstration client que Google m’affiche 7 nouveaux avertissements sur mes paramètres. Il semble donc que Google mette à jour ces règles de validation des données structurées en France… bonne nouvelle.

Google for Jobs mise a jour juillet 2017

Les 7 données structurées détectées manquantes (et vivement conseillées de les ajouter « ll est préférable de remplir le champ manquant. Veuillez fournir une valeur si possible »)

  • educationRequirements (niveau d’études)
  • experienceRequirements (nombre d’années d’expérience)
  • industry (secteur d’activité)
  • qualifications (qualifications professionnelles)
  • responsibilities (reponsabilités, comme management d’un équipe de 3 personnes)
  • skills (compétences, par exemple autonome, organisé…)
  • workHours (horaires de travail)

J’ajoute donc ces 7 data dans mes données structurées de mon offre d’emploi, ainsi que les informations dans l’annonce elle-même. A suivre si le référencement s’améliore.

En cadeau, la liste de toutes les données structurées pour le Job Posting, selon shema.org.

Au 25 juillet 2017, cet article avec ses données structurées se place :

  • en 2ème page des résultats Google sur la requête  : Job Formateur consultant référencement Naturel SEO
  • en 3ème page sur la recherche : Formateur consultant référencement Naturel SEO

A suivre avec le lancement officiel aujourd’hui de Google Hire aux USA.

Google for Jobs comment publier vos offres d’emploi
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